从2019年“入选”新职业到如今纳入就业统计，电子竞技作为一个就业方向的重要性正在不断增加。

电子竞技作为一个新兴行业，吸引着大量有活力和想法的年轻人。2020年6月，教育部发出通知，电子竞技工作者作为自由职业之一，被纳入就业统计指标。从去年“入选”新职业到如今纳入就业统计，电子竞技受到许多人的关注。

尽管疫情对2020年的电竞行业，尤其是线下环节造成一定影响，但得益于电竞游戏市场的稳定发展及游戏直播平台的收入增长，整体电竞市场规模仍将保持平稳的上升趋势。

2020年上半年，中国游戏用户规模为6.57亿人，同比增长1.97%，增速相比2019年上半年下降20.28个百分点，反映了游戏用户整体规模增长在放缓。而2020年上半年，我国电子竞技用户规模为4.84亿人，同比增长10%，2020年1-6月，电子竞技用户规模占游戏用户规模为73.51%。

从站在台前的职业选手，到教练、领队、数据分析专家、研发人员等站在幕后的工作人员，电竞行业逐渐“出圈”。

人才崭露头角的机会多

人社部数据显示，当前中国电子竞技员整体从业规模超过50万人，但目前只有不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态，预测未来5年电子竞技员需求量近200万人。

随着电竞项目由繁到简，从重度走向轻度，电竞项目受众不断扩大。从全球来看，2019年全球电子竞技总观看人数增长到4.54亿，同比增长15.0%;核心电竞爱好者的人数将达到2.01亿，同比增长16.3%，其中，中国核心电竞爱好者预计达到7500万。

当前，电竞产业链逐步拓展，包括赛事参与、赛事执行、内容制作和传播等多个环节都需要专业人才来支撑。具体而言，目前电竞行业人才需求主要集中在选手、教练、技术产品研发、数据分析师、赛事运营等岗位。

电竞行业是全新的青春产业的，它给有能力的年轻人提供了快速崭露头角的机会。

单靠喜欢不足胜任

尽管电竞行业目前有着可观的人才需求，但很多求职者可能只是单纯喜欢电竞或喜欢某位明星选手而想进入电竞行业工作，他们对具体工作岗位的认知还存在偏差。

“成为电竞选手，天赋是第一道门槛，后期的勤奋努力也必不可少，用百万里挑一形容也毫不为过。每年都有新人，且大家都很优秀、很年轻，强中更有强中手，这条路并不简单。”谈及成为电竞选手的难度时梦竞未来电子竞技的教练说道，“电竞选手本质上跟传统体育健儿没什么差别，对各方面素质都有很高的要求”。

电子竞技和很多传统技术型行业一样，单靠喜欢并不足以胜任相关工作。

以电竞数据分析师为例，需要的是有统计、数学、计算机等专业背景的人，刚毕业的大学生在入行至少半年内做的都是基础工作，比如在他人协助下分析某选手两个月内的行为习惯等。“日常工作就是每天做研究、写报告，一份报告也许只是为了解决某个不确定的问题。”

专业能力和耐心更重要

随着电竞行业的发展，不少高校先后开设相关专业，涉及职业战队运营管理、电竞赛事承办、电竞厂商等方向。

进入这个行业的求职者首先需要对自身情况和行业工作实际有清楚的认知。

学历只是判断求职者学习能力的标准之一。有的求职者学历高、学校好，说明其有能力应对应试教育的规则，有充分的学习能力；有的求职者是学历一般，但其对游戏的理解很深，且心性好、沟通交流表达没问题，这两者都有被录用的可能。

对于有志进入电竞行业工作的年轻人，梦竞未来建议，电竞行业需要求职者有一定的热情，但更需要足够扎实的专业能力。另外，电竞行业的很多工作在短期内的正反馈并不强烈，想要达到目标，需要足够的耐心。